為進(jìn)一步明確和規(guī)范公司發(fā)生員工工傷事故后的處理程序及認(rèn)定申報(bào)流程，公司近日出臺(tái)了《陜西地礦綜合地質(zhì)大隊(duì)工傷管理辦法》，為快速、高效的處理公司發(fā)生的員工工傷事故，保障因工受傷員工及時(shí)、合理合法的享受到工傷待遇提供了制度保證。

《公司工傷管理辦法》首先明確了工傷事故發(fā)生后由誰管，怎么管問題；第二，詳細(xì)介紹了法律法規(guī)對(duì)工傷認(rèn)定和視同工傷認(rèn)定以及不得認(rèn)定為工傷或視同工傷的幾種情形，讓公司員工明白何謂工傷，以及工傷事故發(fā)生后，如何申報(bào)，怎么申報(bào)；第三，就工傷醫(yī)療期間，就診醫(yī)院的選擇、工傷護(hù)理的條件及標(biāo)準(zhǔn)、工傷費(fèi)用報(bào)銷程序、工傷待遇情況、工傷基金支付待遇等相關(guān)法律規(guī)定做了具體說明。公司工傷管理辦法的出臺(tái)，明晰了職能部門職責(zé)，幫助員工了解了工傷申報(bào)程序以及工傷待遇等相關(guān)法律規(guī)定，不但填補(bǔ)了公司制度的缺失，而且提高了員工對(duì)工傷法律法規(guī)的了解，對(duì)于維護(hù)公司員工的合法權(quán)益大有裨益。（安環(huán)部）