5月19日，陜西地礦集團(tuán)副總經(jīng)理、工會主席白林科率黨委工作部、紀(jì)委監(jiān)察室、人力資源部、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部等相關(guān)部門人員組成的考核組對我公司開展2021年度目標(biāo)責(zé)任考核工作。

首先，白林科著重強(qiáng)調(diào)了本次考核工作的重要性和要求，并對集團(tuán)當(dāng)前“三項(xiàng)制度”改革工作提出明確要求。公司黨委書記、執(zhí)行董事安林就2021年度工作進(jìn)行了述職，客觀總結(jié)了2021年度單位各項(xiàng)工作的成績和不足，并結(jié)合實(shí)際提出2022年工作目標(biāo)任務(wù)和措施。黨委副書記、總會計(jì)師崔增榮作2021年度選人用人專項(xiàng)工作情況報(bào)告。隨后，考核組現(xiàn)場發(fā)放了考核表，與會人員填寫表格并投票，對公司2021年新提拔中層干部和班子成員進(jìn)行民主測評。集團(tuán)公司考核組、綜合地質(zhì)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部及職工代表30余人參加會議。

會后，考核組通過個(gè)別談話、查閱資料等方式分別展開黨建工作年度目標(biāo)責(zé)任考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任考核、企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營考核等系列工作。（高岑）