1月30日，公司生態(tài)環(huán)境與地質(zhì)災(zāi)害處召開年度工作會(huì)議，公司副總經(jīng)理南鋒參加會(huì)議。會(huì)議就2022年度工作總結(jié)、2023年工作計(jì)劃、2022年度個(gè)人工作匯報(bào)以及各項(xiàng)制度的完善情況進(jìn)行展開。

經(jīng)理王沖總結(jié)了2022年工作業(yè)績(jī)及完成情況，分別匯總了商洛各駐守縣區(qū)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)情況，對(duì)2023年技術(shù)業(yè)務(wù)方面的工作進(jìn)行了重點(diǎn)剖析，并提出隨著市場(chǎng)方向的變化，各技術(shù)人員需對(duì)自身的業(yè)務(wù)方面進(jìn)行調(diào)整，加深專業(yè)技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身專業(yè)技術(shù)能力等要求。

隨后，在渭人員分別對(duì)2022年個(gè)人工作進(jìn)行了總結(jié)，實(shí)體負(fù)責(zé)人對(duì)于此次匯報(bào)及大家2022年度的工作表現(xiàn)提出意見，對(duì)工作中出現(xiàn)的不足之處進(jìn)行改進(jìn)修正。會(huì)議最后，為使各項(xiàng)工作有效開展制定了一系列配套的制度計(jì)劃，設(shè)立相關(guān)獎(jiǎng)懲制度，激勵(lì)鼓舞職工提升工作積極性。

會(huì)議要求，在新的一年中，大家能提高自身專業(yè)技術(shù)知識(shí)儲(chǔ)備，全方面提升工作能力，同事之間及時(shí)進(jìn)行溝通交流，野外工作時(shí)注意自身安全，保障各項(xiàng)工作有序開展，發(fā)揚(yáng)地礦人的“三光榮、四特別”精神，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（任玥）