8月2日下午，勘院財(cái)務(wù)部召開績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則征求意見專題會(huì)。院財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人主持，全體財(cái)務(wù)人員參會(huì)。

會(huì)上，首先對(duì)考核實(shí)施細(xì)則（初稿）進(jìn)行宣讀，并對(duì)各考核量化評(píng)分表進(jìn)行詳細(xì)通報(bào)。隨后，針對(duì)初稿內(nèi)容進(jìn)行修改意見的征詢。參會(huì)人員結(jié)合負(fù)責(zé)實(shí)體和分院實(shí)際情況就初稿中考核項(xiàng)目及加減分值情況，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了積極、熱烈地討論，并對(duì)此給出各自修改意見和建議。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則必須秉持公平、公正、合理原則。要充分采納此次專題討論會(huì)上提出的意見和建議，并結(jié)合考慮實(shí)際工作中合同簽訂數(shù)量、金額、類型等業(yè)務(wù)量上的具體差異，對(duì)分值及比例進(jìn)行合理增減調(diào)配，進(jìn)一步完善和細(xì)化績(jī)效考核辦法，確�？己说臉�(biāo)準(zhǔn)客觀公正、方式切實(shí)可行。同時(shí)，要形成一套完整有序的考核體系，全面準(zhǔn)確地衡量各財(cái)務(wù)人員工作能力、工作業(yè)績(jī)和工作狀況，及時(shí)挖掘、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，從而提高工作效率和服務(wù)水平，進(jìn)一步激發(fā)財(cái)務(wù)人員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活力，更好地推進(jìn)財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)，為公司發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的財(cái)務(wù)保障。

會(huì)議最后，大家集中學(xué)習(xí)了陜地綜發(fā)【2018】35號(hào)文件《財(cái)務(wù)管理暫行規(guī)定》及《差旅費(fèi)管理辦法》有關(guān)通知。（郝姣）