6月16日，陜西地礦集團(tuán)副總經(jīng)理路亞平帶領(lǐng)集團(tuán)安全環(huán)保部主任李延彤、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部陳筱怡一行，深入陜西地礦綜合隊(duì)開展“夏送清涼”慰問活動(dòng)及“四包四聯(lián)”工作調(diào)研。陜西地礦綜合隊(duì)黨委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理曲文杰及在渭班子成員、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

路亞平一行首先到陜西地礦第二工程勘察院檢驗(yàn)檢測有限公司作業(yè)現(xiàn)場，親切慰問奮戰(zhàn)在一線的工作人員，為他們送上防暑降溫慰問品，叮囑大家在高溫天氣下注意勞逸結(jié)合，確保作業(yè)安全與身體健康。

調(diào)研會(huì)上，綜合隊(duì)圍繞2025年1-5月經(jīng)營運(yùn)行情況作詳細(xì)匯報(bào)，重點(diǎn)闡述經(jīng)營指標(biāo)完成進(jìn)度、歷史遺留問題化解成效、國企改革深化舉措及市場開拓成果，同時(shí)客觀分析當(dāng)前面臨的挑戰(zhàn)與瓶頸。路亞平一行與綜合隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員就業(yè)務(wù)拓展難點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)防控痛點(diǎn)等問題展開深度研討，結(jié)合公司實(shí)際提出指導(dǎo)意見和建議。 路亞平結(jié)合調(diào)研情況，對(duì)綜合隊(duì)下一步工作提出五方面要求：一是堅(jiān)定發(fā)展信心。綜合隊(duì)要立足自身優(yōu)勢，提前謀劃2026年發(fā)展規(guī)劃；深刻汲取歷史經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，加快解決潛在風(fēng)險(xiǎn)與歷史遺留問題；同時(shí)全面排查管理漏洞，持續(xù)提升管理效能。二是精準(zhǔn)項(xiàng)目選擇。項(xiàng)目選擇與業(yè)務(wù)推進(jìn)需進(jìn)行多維度評(píng)估，對(duì)重大事項(xiàng)要廣泛征求意見、充分研討；正視歷史遺留問題，妥善處理并建立長效機(jī)制，保障業(yè)務(wù)穩(wěn)健前行。三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子要統(tǒng)一思想，不斷提升自身及團(tuán)隊(duì)綜合能力；以思想解放推動(dòng)內(nèi)部改革，探索創(chuàng)新商業(yè)模式，激發(fā)隊(duì)伍活力與競爭意識(shí)，實(shí)現(xiàn)能力持續(xù)提升。四是強(qiáng)化安全管理。盡管綜合隊(duì)安全基礎(chǔ)工作扎實(shí)，但仍需細(xì)化管理措施；現(xiàn)場管理要嚴(yán)格符合環(huán)保要求，強(qiáng)化環(huán)境與污染防治管理，推動(dòng)安全與技術(shù)管理深度融合。五是深化作風(fēng)建設(shè)。要扎實(shí)開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，重視黨建工作的潛移默化作用；領(lǐng)導(dǎo)層要以身作則，帶領(lǐng)員工深入領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，將作風(fēng)建設(shè)融入日常工作，以作風(fēng)改進(jìn)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

會(huì)后，路亞平一行在曲文杰陪同下參觀了綜合隊(duì)的安全AI監(jiān)控室，實(shí)地考察智能監(jiān)控平臺(tái)在隱患識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等場景的應(yīng)用實(shí)效，對(duì)綜合隊(duì)運(yùn)用數(shù)字化手段提升安全管理效能的做法給予肯定。（楊宏蓮）