9月28日下午，在地質(zhì)科研中心二樓會(huì)議室，黨委書記、隊(duì)長(zhǎng)安林主持召開了技術(shù)人員座談會(huì)落實(shí)統(tǒng)戰(zhàn)工作要求�？偣こ處熇钊f(wàn)生出席會(huì)議。

    大會(huì)就如何開展技術(shù)工作以適應(yīng)和提高企業(yè)發(fā)展的要求為主題，結(jié)合統(tǒng)戰(zhàn)工作要求，探討了在當(dāng)前形勢(shì)和任務(wù)下，單位如何適應(yīng)新常態(tài)、加強(qiáng)技術(shù)人員思想建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高政治站位，激勵(lì)廣大青年技術(shù)人員積極工作，使青年技術(shù)人員能夠迅速成長(zhǎng)成為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作骨干和支撐。

    安林同志介紹了單位當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，鼓勵(lì)技術(shù)人員要做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律，有貢獻(xiàn)的人，他希望技術(shù)人員能夠珍惜單位這個(gè)平臺(tái)，加強(qiáng)溝通交流，積極學(xué)習(xí)新知識(shí)，提高責(zé)任心和專業(yè)技術(shù)水平，用業(yè)績(jī)來展現(xiàn)能力，向組織交出滿意的答卷。

    座談中，各位技術(shù)人員暢所欲言，積極為隊(duì)建言獻(xiàn)策，氣氛熱烈有序。一些青年技術(shù)人員指出當(dāng)前工作中存在的困難，提出應(yīng)對(duì)辦法，建議單位要多進(jìn)行技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為青年職工提供更多機(jī)會(huì)和平臺(tái)等等。大家表示，今后要團(tuán)結(jié)協(xié)作、加強(qiáng)交流、共享信息，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新方法，為單位發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

    李萬(wàn)生同志在座談中耐心解答青年職工工作中遇到的技術(shù)困難，并要求技術(shù)人員理論與實(shí)踐相結(jié)合，在實(shí)踐過程中積極發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，同時(shí)也應(yīng)有超前思考的意識(shí)，敢于負(fù)責(zé)、勇挑重?fù)?dān)、不斷創(chuàng)新。

    每個(gè)人發(fā)言后，安林同志表示這次座談會(huì)達(dá)到了預(yù)期效果落實(shí)了統(tǒng)戰(zhàn)工作要求，并代表隊(duì)黨委對(duì)技術(shù)人員提出期望：一是做任何事情要有信念和理想，要以社會(huì)主義核心價(jià)值為指導(dǎo)，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，不斷凈化心靈提高自身素質(zhì)；二是勤學(xué)善思、精益求精，要有不服輸?shù)膭蓬^，善于發(fā)現(xiàn)問題并且解決問題；三是要有質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，國(guó)家提倡質(zhì)量強(qiáng)國(guó)，我們企業(yè)的品牌要靠質(zhì)量支撐；四是要培育團(tuán)隊(duì)意識(shí)和能力，一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，不僅要相互分享喜悅，也要共渡艱難；五是要轉(zhuǎn)變觀念，敢于闖市場(chǎng)，積極工作，為單位發(fā)展貢獻(xiàn)力量，以良好的精神狀態(tài)和優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開。

    總工辦、地調(diào)一所、地調(diào)二所、地調(diào)三所、水文一所、水文二所、實(shí)驗(yàn)室以及黨群工作部等部門40余名青年技術(shù)人員參加了此次會(huì)議。（陳少迅 延露）