2018年11月26日上午，公司人力資源部、團委聯(lián)合舉辦青年技術(shù)人員座談會，40余名青年技術(shù)骨干參加會議，公司黨委書記、執(zhí)行董事安林及領(lǐng)導班子成員參加座談會。
    會上，各青年技術(shù)人員進行了簡短的自我介紹，7名青年員工代表從自己的工作實際出發(fā)，針對公司目前青年人的思想、學習及公司的發(fā)展等各方面進行了發(fā)言，提出了一些好的想法和建議。公司領(lǐng)導層就各青年代表的發(fā)言給予了肯定，并對提出的問題進行了回答�？偨�(jīng)理王凱從自己的工作經(jīng)歷出發(fā)，從人才問題談起，教導大家要注重學習。最后，安林對青年人員提出了幾點希望：一是青年人要對人生負責，對事業(yè)、對單位要充滿信心；二是要倍加學習專業(yè)知識，學習做人的本事，學習構(gòu)建團隊的知識；三是要有主動擔當、勇于作為、永不言敗的精神；四是要努力培養(yǎng)團隊意識，要常懷感恩之心。忠告青年人員：做人不可任性，不能以錯誤的方式對待錯誤。（謝紅梅）