2月18日上午，總經(jīng)理王凱、總工程師馮曉強等與地質(zhì)勘查一所、二所、三所及實驗室等部門青年技術人員40余人進行了座談交流。

      室外春寒料峭，室內(nèi)暖意濃濃。座談會上大家暢所欲言，氣氛融洽，結合自身的工作實際，談個人工作發(fā)展與規(guī)劃，談企業(yè)發(fā)展中存在的問題和遇到的困難。在座談中，部分青年技術人員對以前工作情況進行了總結，面對當前行業(yè)的實際，如何面對轉(zhuǎn)型升級、如何面對工作中存在的發(fā)展瓶頸、如何加強自身學習提高綜合能力等進行了交流發(fā)言，并對公司發(fā)展過程中如何加強企業(yè)文化建設、如何培養(yǎng)人才、留住人才、如何激勵年輕技術人員想干事、會干事等多個方面，提出了設想和建議。

      總經(jīng)理王凱結合自己成長的經(jīng)歷勉勵青年技術人員，對有關問題進行了答復并提出許多有益的思路。他希望青年技術人員要珍惜人生中的工作平臺，以良好的心態(tài)面對個人成長中遇到的問題和困難；并對公司今后企業(yè)文化建設、行業(yè)深度融合和技術升級、復合型人才培養(yǎng)與交流計劃、專家團隊建設、勘查工作一體化、薪酬機制問題等做了深入淺出的交流。

      座談會由馮曉強主持，人力資源部、總工辦等有關部門參加了座談會。（陳少迅）